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CIDADE - ESTADO:





Mecânico de empilhadeira (buscamos candidatos de todo brasil)
Há 17 dias
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Vaga: 1
Local de trabalho:
PETROLINA - PE (1 vaga)

Descrição:

Dê o próximo passo na sua carreira com a gente!

Se você possui experiência como Mecânico de Empilhadeira ou Máquinas Pesadas e curso de Técnico em Mecânica a vaga de Mecânico de Empilhadeira é para você! Aceitamos candidatos de todo o Brasil!

Nosso cliente

Com mais de 51 anos de experiência, oferecem soluções personalizadas com Locação de Equipamentos e Serviços Integrados nas áreas de Engenharia do Movimento e Logística, atuando em setores como Óleo e Gás, Energia, Indústria e Infraestrutura.

Sua importância no time

Realizar verificações regulares e programadas nas empilhadeiras para identificar desgastes, defeitos e necessidades de manutenção preventiva, incluindo sistemas mecânicos, elétricos e hidráulicos;
Realizar reparos mecânicos, elétricos e hidráulicos das empilhadeiras, incluindo a substituição de peças desgastadas, ajustes e reparos em sistemas de controle;
Calibrar sistemas e componentes, como sistemas de pesagem e sensores, para garantir precisão e confiabilidade;
Manter registros precisos de todas as atividades de manutenção, incluindo registros de inspeção e peças de reposição;
Gerenciar estoque de peças e equipamentos;
Seguir as normas de segurança, incluindo a utilização de EPI’s.



O que esperamos de você
Experiência como Mecânico de Empilhadeira ou Máquinas Pesadas;
Curso de Técnico em Mecânica;
Disponibilidade para viagens e atuação em atividades em todo Brasil.



E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer?

Modelo de contratação: CLT

Modelo de trabalho: Presencial

Local de trabalho: Atuação em todo Brasil (Especialmente na região do Nordeste)

Horário de trabalho: Escala 90x15 (44 horas semanais)

Assistência Médica

Plano odontológico

Vale Alimentação (Cartão Flash)

Restaurante na empresa

Diária

Pagamento de Hora Extra

Vale Transporte

Seguro de Vida

 

Etapas do Processo Seletivo:

Inscrição e avaliação inicial;

Bate-papo, online, com time da HR talents;

Entrevista, online, com a liderança da empresa;

Retorno do processo e/ou proposta

E aí, curtiu? Nosso time está torcendo por você!
Sucesso


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