Principais responsabilidades:

• Prospectaar clientes através do LinkedIn e outros canais;
• Conduzir reuniões para apresentar a empresa e as soluções oferecidas;
• Demonstrar um perfil Hunter, para atuar com abertura de mercado, trazendo novas oportunidades;
• Nutrir o CRM com informações sobre a evolução dos prospects;
• Atuar consultivamente para entender a necessidade do cliente e como podemos ajudá-lo.

Requisitos:

• Experiência com prospecção Outbound;
• Experiência com vendas B2B;
• Experiência com venda de serviços de RH, será um diferencial;
• Ensino superior completo ou em curso, de preferência em Gestão de RH ou Comercial;
• Disponibilidade: Jornada flexível dentro do horário comercial;
• Necessário Notebook;
• Comunicação: Habilidades eficazes, tanto oral quanto escrita;
• Pro- atividade: Atitude proativa e orientada para resultados.

O que vamos te oferecer:

• Remuneração fixa
• Remuneração variave + aceleradoresl
• Ajude custo mensal;
• Recesso após um ano de contrato;
• 13 nota;
• Day off.